踐行“12368”戰(zhàn)略行動方針——“依法依規(guī)按程序”演講比賽風采展（二）

來源： 時間：2019-05-20 11:26:49 [ 打印 ] [ 關閉 ]

 

 

編者按

 

 

 

 

 

     日前，一場富有激情、充滿思辨、迸發(fā)智慧的比賽——踐行“12368”戰(zhàn)略行動方針之“依法依規(guī)按程序”主題演講比賽決賽在集團公司閉幕。最終，6名選手從18名參賽選手中脫穎而出，分別榮獲一二三等獎。

      他們用一個個鮮活的事例，講述個人理想、使命擔當、家國情懷，深刻詮釋了“依法依規(guī)按程序”是治企之道、強企之基、興企之本、健企之策，是集團公司持續(xù)發(fā)展的動力和長青不敗的基礎。

     山西建工集團微信公眾號將陸續(xù)刊登獲獎選手的演講內容，供大家學習、交流。

 

 

企業(yè)為船 我為舵手 制度領航

華北公司 李 龍

思想決定行為，行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。企業(yè)為船，我為舵手，制度如燈塔，指引我前行。一個員工的“依法依規(guī)”，就代表著一個企業(yè)的“依法依規(guī)”!

 

 

我叫李龍，我演講的題目是《企業(yè)為船，我為舵手，制度領航》！

隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展，政府部門出臺了建筑市場監(jiān)管的一系列規(guī)章和政策文件，集團公司也制定了愈加細化的管理制度和標準化手冊，以指導項目的施工過程管理。“12368”是我們耳熟能詳的戰(zhàn)略行動方針，也是我們全體山西建工人的工作總遵循。作為一名多年從事項目管理人員，對堅持一個原則“依法依規(guī)按程序”有更深刻的感悟。

我目前就職的中石化項目部，是一個肩負創(chuàng)品牌使命的大型公建工程，在開工之初即確立了創(chuàng)建“魯班獎”目標！為完美履行崗位職責，我把學習制度、貫徹實施作為基本工作方法，在施工前收集了近年出臺的政府文件和公司規(guī)章制度整理成冊，組織項目人員進行學習。在依規(guī)辦事的嚴格把控下，各項施工工序順利進行。其間以96分的高分驗收了北京市結構長城杯金質獎、以95分的高分驗收了北京市安全文明樣板工地，兩項分數均創(chuàng)造了華北公司在北京地區(qū)的新高！在集團公司首批申報的“住建部綠色施工科技示范工程”，項目部施工技術先進、綠色節(jié)能，在驗收中被專家組成員評價為“優(yōu)良”，大大提升了集團公司在北京市場的企業(yè)聲譽！

前輩們通過多年的施工經驗總結形成的規(guī)章制度，得以使我們能夠站在巨人的肩膀上，讓我們只要去學習，就能輕松掌握各項成功經驗；讓我們只要去依照執(zhí)行，就可以順利完成各項施工任務；只要施工過程中“依法依規(guī)按程序”開展工作，創(chuàng)杯驗收工作，就僅僅只是一個對施工過程管理措施、對建筑實體情況的一個匯報，它是一個展示我們工作成果的好機會！而不是在要求“開工必優(yōu)、開工必創(chuàng)”就發(fā)愁，專家現場驗收就緊張! 它應該是一個簡單的事情！

 

兼具“高、新、精、尖、特”的能源中心超深基坑工程，其施工深度為集團公司歷史之最，也是北京地區(qū)歷年第三深的基坑，施工難度比國家大劇院和中國尊難度更大！施工前，通過對施工方案的多方比對、不斷優(yōu)化，最終確立了經濟合理、技術先進、安全可靠的樁錨支護結構施工方案。在現場施工時，我們嚴格依照方案、按程序組織施工和驗收，進行過程把控。

猶記得在基坑施工過程中的一個小插曲。由于工期緊張，項目施工員有計劃在復合土釘墻的上步面層噴射完成，但未進行預應力錨索張拉的情況下，提前進行下步土方的開挖，以加快施工進度，而且部分管理人員也認為這不失為一個縮短工期的好辦法。但從技術規(guī)章角度講，此行為極有可能產生上步支護結構的失效，造成基坑的整體失穩(wěn)。

千鈞一發(fā)！為了保證施工安全，我以規(guī)范中基坑開挖應遵循“開槽支撐、先撐后挖、分層開挖、嚴禁超挖”的要求和制度中“上步工序施工完畢并經驗收合格后，進行下步工序施工”的要求據理力爭，拿出“依法依規(guī)按程序”的工作原則，最終說服其他項目人員嚴格按工序施工。通過此次事件，讓項目管理人員認識到制度的重要性。在后序的施工中，得以嚴格按照施工方案要求進行施工，最終使超深基坑的施工取得成功！

通過對超深基坑的施工過程進行總結，形成了多項工法、專利、論文、QC等科研成果！項目部與中國地質大學（北京）聯合，通過“產學研”結合模式，聯合申報并批準了集團公司第一項“省科技廳高新技術研發(fā)項目”！此外，該施工方案，為集團公司首次獲得了“建投集團優(yōu)秀專項方案一等獎”！

所以，我感謝規(guī)章制度，我堅定不移地執(zhí)行“依法依規(guī)按程序”的工作方法。它讓我知道了什么是對的，讓我掌握了工作方法，給了我解決問題的思維方式，賦予了我一個正確價值觀!

思想決定行為，行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。通過項目工作的開展，將自己的“命運”與項目的“命運”緊密相連，而項目的“命運”又代表了企業(yè)的生存發(fā)展和社會信譽！所以，一個員工的價值觀可以上升到一個企業(yè)價值觀，一個員工的“依法依規(guī)”，就代表著一個企業(yè)的“依法依規(guī)”!

作為山西建工的一員，我們所施工要交付的不僅是一幢幢建筑，而是山西建工！是向參建各方展示山西建工的品牌！是向社會交付山西建工的品質！

企業(yè)為船，我為舵手，制度如燈塔，指引我前行。在今后的工作中，我將繼續(xù)踐行“12368”的戰(zhàn)略行動方針，弘揚“工匠”精神，打造優(yōu)質工程，為創(chuàng)建“魯班獎”繼續(xù)努力！鑄就企業(yè)品牌！